අන්තර්ගතය වෙත යන්න
අයිස්ක්‍රීම් සහිත කාන්තාවක් | හාස්‍යජනක අයිස්ක්‍රීම් වෙළෙන්දා | රැකියා ස්ථානයේ හාස්‍යය

හාස්‍යජනක අයිස්ක්‍රීම් වෙළෙන්දා | රැකියා ස්ථානයේ හාස්‍යය

අවසන් වරට යාවත්කාලීන කරන ලද්දේ 1 ජූලි 2023 වන දින විසිනි රොජර් කෆ්මන්

හාස්ය රැකියාවේදී - හාස්‍යජනක අයිස්ක්‍රීම් විකුණන්නා

හාස්‍යජනක අයිස්ක්‍රීම් වෙළෙන්දෙකු පාරිභෝගිකයින් ආකර්ෂණය කර ගැනීමට සහ ප්‍රීතිමත් වාතාවරණයක් ඇති කිරීමට අපූරු ක්‍රමයක් විය හැකිය.

අයිස්ක්‍රීම් වෙළෙන්දෙකු වැනි අදහස් කිහිපයක් මෙන්න හාස්ය භාවිතා කළ හැක:

  1. විනෝදජනක නම් ටැග්: ගනුදෙනුකරුවන් සිනාසෙන විහිලු නාම ටැගයක් පළඳින්න. උදාහරණයක් ලෙස, ඔබ ඔබව "අයිස් මාස්ටර්" හෝ "අයිස් විශාරදයා" ලෙස හැඳින්විය හැක.
  2. නිර්මාණාත්මක අයිස්ක්‍රීම් රස: පාරිභෝගිකයින්ගේ පරිකල්පනය ග්‍රහණය කර ඔවුන්ව සිනහ ගන්වන විනෝද අයිස්ක්‍රීම් රස නම් නිර්මාණය කරන්න. උදාහරණයක් ලෙස, "චොකලට් කඩල පුදුමය" හෝ "කෙසෙල් පිස්සුව" සිතන්න.
  3. වදන්: ඔබේ අයිස්ක්‍රීම් රස ප්‍රවර්ධනය කිරීම සඳහා වදන් හෝ රයිම් භාවිතා කරන්න. උදාහරණයක් ලෙස, ඔබට පැවසිය හැකිය, "අපගේ වැනිලා අයිස්ක්‍රීම් යනු 'වැනිලා රහස් බස්ටර්' - ඉන්ද්‍රියයන් සඳහා සංග්‍රහයක්!"
  4. ගනුදෙනුකරුවන් සමඟ අන්තර් ක්‍රියා කිරීම: ගනුදෙනුකරුවන් සමඟ අන්තර් ක්‍රියා කරන විට විනෝදජනක විහිළු හෝ කුඩා විහිළු කරන්න අන්තර් ක්රියා කරයි උදාහරණයක් ලෙස, මෙය අයිස්ක්‍රීම් හෝ ග්‍රීෂ්ම කාලය ගැන සඳහන් කරන වචනවල නාට්‍යයක් විය හැකිය.
  5. වෙස්වළා ගැනීම: විනෝද අයිස්ක්‍රීම් හෝ අයිස් ක්‍රීම් හා සම්බන්ධ චරිතයක් ලෙස සැරසෙන්න. මෙය ගනුදෙනුකරුවන් පුදුමයට පත් කළ හැකිය හිනාව ගේනවා.
  6. හාස්‍යජනක සංඥා: හාස්‍යජනක සලකුණු හෝ ඵලක භාවිතා කරන්න කියමන් හෝ පාරිභෝගිකයින්ගේ අවධානය ආකර්ෂණය කර ගැනීම සඳහා පින්තූර. උදාහරණයක් ලෙස, ඔබට ලිවිය හැකිය, "අපේ අයිස්ක්‍රීම් ඔබව පෙන්ගුයින් සාදයකට වඩා සතුටු කරයි!"
  7. කුඩා අමතර දේ: විනෝදජනක කුඩයක් හෝ විනෝද හැන්දක් වැනි ඇණවුම්වලට කුඩා හාස්‍යජනක ස්පර්ශයන් එක් කරන්න.

හාස්‍යය පාරිභෝගිකයින් සමඟ අනුනාද වන බව සහතික කිරීම සඳහා සියුම්ව හා ගෞරවනීය ලෙස භාවිතා කිරීම වැදගත් වේ.

සෑම කෙනෙකුටම එකම හාස්‍යජනක හැඟීමක් නැත, එබැවින් සෑම විටම පාරිභෝගික ප්‍රතිචාර ගැන විමසිල්ලෙන් සිටින්න සහ කිසිවෙකු අමනාප වීමට හෝ කලබල නොවන බවට වග බලා ගන්න.

කෙසේ වෙතත්, දක්ෂ හාස්‍ය භාවිතයෙන්, ඔබට පාරිභෝගිකයින් නැරඹීමට සතුටු වන විනෝදජනක සහ පිළිගැනීමේ වාතාවරණයක් නිර්මාණය කළ හැකිය.

ඉස්තාන්බුල් හි විනෝදජනක සිසිල් අයිස්ක්‍රීම් වෙළෙන්දා | හාස්‍යජනක අයිස්ක්‍රීම් විකුණන්නා

මේ අයිස්ක්‍රීම් වෙළෙන්දාට තරහා වෙන්න බෑ නේද?

යූ ටියුබ් ප්ලේයර්
හාස්‍යජනක අයිස්ක්‍රීම් විකුණන්නා | හේමූර් වෙතින් කථා

මූලාශ්රය: බබ්ස්බෝ

හාස්ය රාජකාරියේ දී

රැකියා ස්ථානයේ හාස්‍යය ඒ සඳහා හොඳ ක්‍රමයක් විය හැකිය මනෝභාවය වැඩි දියුණු කිරීමටකණ්ඩායම් හැඟීම ශක්තිමත් කිරීමට සහ ආතතිය අඩු කිරීමට.

කෙසේද යන්න පිළිබඳ උපදෙස් කිහිපයක් මෙන්න රැකියා ස්ථානයේ හාස්‍යය භාවිතා කළ හැක:

  1. මායිම් වලට ගරු කරන්න: හාස්‍යය සැමවිටම ගෞරවනීය විය යුතු අතර කිසිවෙකුට අමනාප නොවිය යුතුය නැතහොත් වෙනස් කොට සැලකීම. හාස්‍යය අන් අයගේ වියදමින් නොවන බවට වග බලා ගන්න.
  2. විහිලුව බෙදාගන්න කතා: කාර්යයේ සන්දර්භය තුළ සිදු වූ විහිලු කථා හෝ කථා කියන්න. නිදසුනක් වශයෙන්, එය හදිසි අනතුරු, අසාමාන්ය තත්වයන් හෝ විහිලු අත්දැකීම් විය හැකිය.
  3. විහිළු සහ වදන්: සැහැල්ලු විහිළු සහ වදන් මගින් සැහැල්ලු වාතාවරණයක් නිර්මාණය කළ හැකිය schaffen. කෙසේ වෙතත්, ඒවා සෑම කෙනෙකුටම සුදුසු සහ තේරුම් ගත හැකි බවට වග බලා ගන්න. ජාතිවාදී, ලිංගික හෝ වෙනත් නුසුදුසු විහිළුවලින් වළකින්න.
  4. විනෝද විවේක ක්‍රියාකාරකම්: කණ්ඩායම එකට ගෙන ඒමට සහ යම් විවේකයක් සඳහා ක්‍රීඩා හෝ ප්‍රශ්නාවලිය වැනි ඉඳහිට විනෝදජනක විවේක කාලය සැලසුම් කරන්න රැකබලා ගැනීම.
  5. හාස්‍යජනක ඊමේල් හෝ පණිවිඩ: වැඩ චර්යාව බිඳ දැමීමට ඉඳහිට හාස්‍යජනක හෝ නිර්මාණාත්මක ඊමේල් හෝ පණිවිඩ භාවිතා කරන්න. මෙය සන්නිවේදනය දියුණු කිරීමට ද උපකාරී වේ.
  6. ගැන හිනා වෙනවා තමා: ඔබ ගැනම සිනාසීමට සහ ඔබ ගැන බැරෑරුම් ලෙස නොසලකන්න. ස්වයං උපහාසය කණ්ඩායම් හැඟීමට බලපෑ හැකිය ධනාත්මක වාතාවරණයක් ශක්තිමත් කිරීම සහ නිර්මාණය කිරීම.
  7. හාස්‍යජනක සැරසිලි: සැලසුම් කරන්න සේවා ස්ථාන හාස්‍යජනක පෝස්ටර් හෝ විහිලු වස්තු වැනි හාස්‍යජනක අංග සමඟ. මෙය රැකියා පරිසරය දීප්තිමත් කිරීමට සහ සිනහවක් ගෙන දිය හැකිය.

කෙසේ වෙතත්, සෑම කෙනෙකුටම එකම හාස්‍යජනක හැඟීමක් නොමැති බව සැලකිල්ලට ගැනීම වැදගත්ය. ඔබේ සම සේවකයින්ගේ ප්‍රතිචාර සහ සීමාවන්ට ගරු කිරීමට වග බලා ගන්න.

රැකියා ස්ථානයේ හාස්‍යය සමඟ සියලු මිනිසුන් එක හා සමානව සැපපහසු නොවේ, එසේ වේවා පරිස්සමෙන් සහ ගෞරවනීය.

උපුටා දැක්වීම් 10 ක් හාස්ය රාජකාරියේ දී

මෙන්න සමහරක් මිල කැඳවීම් ඔබට සිනහවක් ඇති කළ හැකි රැකියා ස්ථානයේ හාස්‍යය ගැන:

යූ ටියුබ් ප්ලේයර්

“හාස්‍යය බරපතළ ව්‍යාපාරයකි. ඕනෑම බරපතල තර්කයකට වඩා විහිළුවක් සත්‍යයේ හදවතට වේගයෙන් පැමිණෙන බව මම බොහෝ විට සොයාගෙන ඇත. - ඩ්වයිට් ඩී. අයිසන්හවර්

“සේවා පරිසරය තුළ හාස්‍යය වැදගත් අංගයකි. එය දේවල් පහසු කරවන අතර එය ගෙන එයි ජනතාව එකට සමීප." - රිචඩ් බ්රැන්සන්

“රැකියා ස්ථානයේ හාස්‍යය ටැංකියේ ගෑස් වගේ - එය දේවල් දිගටම කරගෙන යයි. - නොදන්නා

"හාස්‍යය යනු දුෂ්කරම වැඩ ගැටළු පවා සමනය කළ හැකි පාලමකි." - ඩේවිඩ් කෙලී

"ඔබ නම් ඔබටම සිනාසෙන්න ඔබට සැමවිටම සිනාසීමට යමක් තිබේ." - ජෙරී ස්මිත්

“රැකියා ස්ථානයේ හාස්‍යය නිර්මාණශීලීත්වය, අභිප්‍රේරණය සහ කණ්ඩායම් වැඩ කිරීම දිරිමත් කරයි. එය ඵලදායී පරිසරයක් සඳහා ඉන්ධන වැනි ය. - නොදන්නා

“සිනහව යනු කෙටිම දුරයි දෙකක් අතර මහජන." - වික්ටර් බෝර්ජ්

"හිනා වෙන්න බැරි නම් වැඩට යන්න එපා." - නොදන්නා

"හාස්‍යය යනු ආකල්පයකි, එය කරන ආකාරයකි Leben බලන්න. එය අපටත් උපකාර කරයි දුෂ්කර කාලය ධනාත්මකව සිටීමට." - එලන් ඩීජෙනරස්

"සුළු විනෝදයක් අත්‍යවශ්‍ය වේ, මන්ද හාස්‍යය වායුගෝලය සැහැල්ලු කරන අතර ඵලදායිතාව වැඩි කරයි." – නොවරදින

ඉක්මන් ග්‍රැෆික්: හේයි, මම ඔබේ අදහස දැන ගැනීමට කැමතියි, අදහස් දැක්වීමක් සහ පළ කිරීම බෙදා ගැනීමට නිදහස් වන්න.

ඔබමයි

ඔබේ ඊ-මේල් ලිපිනය පළ කරනු නොලැබේ. අවශ්ය ක්ෂේත්ර සලකුණු වේ *