បានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពចុងក្រោយនៅថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2023 ដោយ Roger Kaufman
ការលេងសើច នៅកន្លែងធ្វើការ - អ្នកលក់ការ៉េមកំប្លែង
អ្នកលក់ការ៉េមកំប្លែងអាចជាវិធីដ៏អស្ចារ្យមួយដើម្បីទាក់ទាញអតិថិជន និងបង្កើតបរិយាកាសរីករាយ។
នេះគឺជាគំនិតមួយចំនួនដូចជាអ្នកលក់ការ៉េម ការលេងសើច អាចប្រើ:
- ស្លាកឈ្មោះកំប្លែង៖ ពាក់ស្លាកឈ្មោះគួរឱ្យអស់សំណើចដែលនឹងធ្វើឱ្យអតិថិជនសើច។ ជាឧទាហរណ៍ អ្នកអាចហៅខ្លួនឯងថា "គ្រូទឹកកក" ឬ "អ្នកជំនួយការទឹកកក"។
- រសជាតិការ៉េមច្នៃប្រឌិត៖ មកជាមួយឈ្មោះរសជាតិការ៉េមដ៏រីករាយដែលនឹងទាក់ទាញការស្រមើលស្រមៃរបស់អតិថិជន និងធ្វើឱ្យពួកគេញញឹម។ ជាឧទាហរណ៍ សូមគិតអំពី "សូកូឡាឈីកពារភ្ញាក់ផ្អើល" ឬ "ភាពឆ្កួតចេក"។
- អត្ថបទ៖ ប្រើពាក្យពេចន៍ ឬបទភ្លេង ដើម្បីលើកកំពស់រសជាតិការ៉េមរបស់អ្នក។ ជាឧទាហរណ៍ អ្នកអាចនិយាយបានថា “ការ៉េមវ៉ានីឡារបស់យើងគឺជា 'ការបុកសំងាត់របស់វ៉ានីឡា' ដែលជាអាហារសម្រាប់អារម្មណ៍!”
- ប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយអតិថិជន៖ បង្កើតរឿងកំប្លែង ឬរឿងកំប្លែងតិចតួចនៅពេលមានទំនាក់ទំនងជាមួយអតិថិជន អន្តរកម្ម។ នេះអាចជាឧទាហរណ៍ ការលេងលើពាក្យដែលសំដៅទៅលើការ៉េម ឬរដូវក្តៅ។
- ក្លែងបន្លំ៖ ស្លៀកពាក់ជាការ៉េមកំប្លែង ឬជាតួអង្គទាក់ទងនឹងការ៉េម។ នេះអាចធ្វើអោយអតិថិជនភ្ញាក់ផ្អើល និង... នាំមកនូវសំណើច.
- សញ្ញាកំប្លែង៖ ប្រើផ្លាកសញ្ញា ឬក្ដារខៀនជាមួយពាក្យកំប្លែង សម្ដី ឬរូបភាពដើម្បីទាក់ទាញចំណាប់អារម្មណ៍របស់អតិថិជន។ ជាឧទាហរណ៍ អ្នកអាចសរសេរថា "ការ៉េមរបស់យើងធ្វើឱ្យអ្នកសប្បាយចិត្តជាងពិធីជប់លៀងភេនឃ្វីនទៅទៀត!"
- ការបន្ថែមតិចតួច៖ បន្ថែមការបន្ថែមកំប្លែងតិចតួចទៅការបញ្ជាទិញ ដូចជាឆ័ត្រកំប្លែង ឬស្លាបព្រាកំប្លែង។
វាជារឿងសំខាន់ក្នុងការប្រើប្រាស់ការលេងសើចដោយសុភាព និងដោយការគោរព ដើម្បីធានាថាវាត្រូវបានទទួលដោយអតិថិជនជាវិជ្ជមាន។
មិនមែនគ្រប់គ្នាសុទ្ធតែមានអារម្មណ៍កំប្លែងដូចគ្នាទេ ដូច្នេះអ្នកគួរតែតាមដានប្រតិកម្មរបស់អតិថិជនជានិច្ច ហើយត្រូវប្រាកដថាគ្មាននរណាម្នាក់អាក់អន់ចិត្ត ឬតូចចិត្តឡើយ។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ជាមួយនឹងការប្រើប្រាស់កំប្លែងដ៏ឆ្លាតវៃ អ្នកអាចបង្កើតបរិយាកាសរីករាយ និងទាក់ទាញ ដែលអតិថិជននឹងរីករាយក្នុងការទស្សនា។
អ្នកលក់ការ៉េម សើចសប្បាយនៅអ៊ីស្តង់ប៊ុល | អ្នកលក់ការ៉េមកំប្លែង
អ្នកមិនអាចខឹងអ្នកលក់ការ៉េមនេះបានទេ?
ប្រភព: TheBabsbo
ការលេងសើច នៅកន្លែងធ្វើការ
ការលេងសើចនៅកន្លែងធ្វើការអាចជាវិធីដ៏ល្អមួយដើម្បី ដើម្បីកែលម្អអារម្មណ៍ដើម្បីពង្រឹងស្មារតីក្រុម និងកាត់បន្ថយភាពតានតឹង។
នេះគឺជាគន្លឹះមួយចំនួនអំពីរបៀបធ្វើ រឿងកំប្លែងនៅកន្លែងធ្វើការ អាចប្រើ:
- គោរពព្រំដែន៖ ការលេងសើចគួរមានការគោរពជានិច្ច ហើយមិនធ្វើឱ្យនរណាម្នាក់អាក់អន់ចិត្ត ឬរើសអើង។ ត្រូវប្រាកដថាការលេងសើចមិនបានមកដោយចំណាយប្រាក់ពីអ្នកដទៃ។
- ចែករំលែករឿងកំប្លែង រឿង: ប្រាប់រឿងកំប្លែង ឬរឿងដំណាលដែលបានកើតឡើងក្នុងបរិបទការងារ។ ឧទាហរណ៍ វាអាចជាឧប្បត្តិហេតុ ស្ថានភាពមិនធម្មតា ឬបទពិសោធន៍គួរឱ្យអស់សំណើច។
- រឿងកំប្លែង និងពាក្យពេចន៍៖ រឿងកំប្លែង និងពាក្យពេចន៍ស្រាលៗអាចបង្កើតបរិយាកាសបន្ធូរអារម្មណ៍ schaffen. ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ត្រូវប្រាកដថាពួកវាសមស្រប និងអាចយល់បានសម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នា។ ជៀសវាងការរើសអើងជាតិសាសន៍ ការរួមភេទ ឬរឿងកំប្លែងមិនសមរម្យផ្សេងទៀត។
- សកម្មភាពសម្រាកកម្សាន្ត៖ ម្តងម្កាលរៀបចំផែនការសកម្មភាពសម្រាកសប្បាយៗ ដូចជាហ្គេម ឬកម្រងសំណួរ ដើម្បីនាំក្រុមមកជាមួយគ្នា និងសម្រាក យកចិត្តទុកដាក់.
- អ៊ីមែល ឬសារកំប្លែង៖ ម្តងម្កាល ប្រើអ៊ីមែល ឬសារបែបកំប្លែង ឬប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ដើម្បីបំភ្លឺការងារប្រចាំថ្ងៃរបស់អ្នក។ នេះក៏អាចជួយកែលម្អទំនាក់ទំនងផងដែរ។
- សើចអំពី ខ្លួនឯង៖ ត្រូវត្រៀមខ្លួនសើចដាក់ខ្លួនឯង ហើយកុំយកខ្លួនឯងខ្លាំងពេក។ ការប្រមាថខ្លួនឯងអាចបំផ្លាញស្មារតីក្រុម ពង្រឹង និងបង្កើតបរិយាកាសវិជ្ជមាន.
- ការតុបតែងបែបកំប្លែង៖ រចនាវា។ កន្លែងការងារ ជាមួយនឹងធាតុកំប្លែង ដូចជាផ្ទាំងរូបភាពកំប្លែង ឬវត្ថុគួរឱ្យអស់សំណើច។ នេះអាចបំភ្លឺបរិយាកាសការងារ និងនាំមកនូវស្នាមញញឹម។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ វាជារឿងសំខាន់ដែលត្រូវកត់សម្គាល់ថា មិនមែនគ្រប់គ្នាសុទ្ធតែមានអារម្មណ៍កំប្លែងដូចគ្នានោះទេ។ ត្រូវប្រាកដថាគោរពប្រតិកម្ម និងព្រំដែនរបស់មិត្តរួមការងាររបស់អ្នក។
មិនមែនមនុស្សទាំងអស់មានភាពរីករាយដូចគ្នានឹងការលេងសើចក្នុងកន្លែងធ្វើការនោះទេ ដូច្នេះចូរធ្វើ ចិត្ត និងគួរឱ្យគោរព។
10 សម្រង់ ការលេងសើច នៅកន្លែងធ្វើការ
នេះគឺជាមួយចំនួន សម្រង់ អំពីរឿងកំប្លែងនៅកន្លែងធ្វើការ ដែលអាចធ្វើឱ្យអ្នកញញឹម៖
"ការលេងសើចគឺជារឿងធ្ងន់ធ្ងរ។ ខ្ញុំបានរកឃើញជាញឹកញាប់ថា រឿងកំប្លែងចូលដល់បេះដូងនៃការពិតលឿនជាងអំណះអំណាងធ្ងន់ធ្ងរណាមួយ»។ - Dwight D. Eisenhower
“ការលេងសើចគឺជាធាតុផ្សំដ៏សំខាន់នៅក្នុងបរិយាកាសការងារ។ វាធ្វើឱ្យអ្វីៗកាន់តែងាយស្រួល និងនាំមកនូវ ប្រជាជន កាន់តែជិតគ្នា»។ - លោក Richard Branson
"រឿងកំប្លែងនៅកន្លែងធ្វើការ "វាដូចជាឧស្ម័ននៅក្នុងធុង - វាបន្តដំណើរការ។" - មិនស្គាល់
"កំប្លែងគឺជាស្ពានដែលអាចជម្នះសូម្បីតែបញ្ហាការងារដ៏លំបាកបំផុត"។ - David Kelly
"ប្រសិនបើអ្នក សើចដាក់ខ្លួនឯង "អ្នកតែងតែមានអ្វីដែលត្រូវសើច" - Jerry Smith
“ការលេងសើចនៅកន្លែងធ្វើការលើកកម្ពស់ការច្នៃប្រឌិត ការលើកទឹកចិត្ត និងការងារជាក្រុម។ វាដូចជាឥន្ធនៈសម្រាប់បរិស្ថានផលិតភាព»។ - មិនស្គាល់
“ស្នាមញញឹមគឺជាចម្ងាយខ្លីបំផុត។ រវាងពីរ មនុស្ស។" - Victor Borge
«បើអ្នកមិនអាចសើចបាន អ្នកមិនគួរទៅធ្វើការទេ»។ - មិនស្គាល់
“ការលេងសើចគឺជាអាកប្បកិរិយា ជាវិធីមួយ។ Leben ចង់ឃើញ។ វាជួយយើងផងដែរ។ គ្រាលំបាក ដើម្បីរក្សាភាពវិជ្ជមាន។” - Ellen DeGeneres
"ត្រូវតែមានភាពសប្បាយរីករាយបន្តិច ពីព្រោះការលេងសើចបានបន្ធូរបរិយាកាស និងបង្កើនផលិតភាព។" – មិនស្គាល់
