जाने दो - रचनात्मकता क्या है

अंतिम बार 10 जनवरी, 2024 को इसके द्वारा अपडेट किया गया रोजर कॉफ़मैन

रचनात्मक सोच क्या है?

क्या है रचनात्मकता - रचनात्मक सोच एक आवश्यक तत्व क्यों है? व्यवसाय की सफलता?

रचनात्मक सोच बिल्कुल नई और कल्पनाशील अवधारणाओं को वास्तविकता में बदलने का कार्य है।

रचनात्मक सोच दुनिया को बिल्कुल नए तरीकों से समझने, छिपे हुए पैटर्न की खोज करने, प्रतीत होने वाली असंबद्ध घटनाओं के बीच संबंध बनाने और विकल्प उत्पन्न करने की क्षमता की विशेषता है।

रचनात्मक सोच इसमें दो प्रक्रियाएँ शामिल हैं: सोचना, फिर उत्पादन करना।

रचनात्मकता क्या है - कल्पना और प्रगति को परिभाषित करना

"कल्पना एक संयुक्त दबाव है: यह हमारे संसाधनों के 'आंतरिक' पूल - विशेषज्ञता, समझ, जानकारी, विचार और हमारे दिमाग में रहने वाले सभी टुकड़ों - का दोहन करने की हमारी क्षमता है - जिसे हमने वास्तव में केवल उपस्थित रहकर वर्षों से जमा किया है और दुनिया के प्रति सक्रिय और व्यापक रूप से जागरूक और उन्हें अद्भुत नई विधियों में संयोजित करने के लिए।'' - मारिया पोपोवा, ब्रेनपिकिंग

"रचनात्मक सोच है प्रक्रियाकुछ नया ठीक से शुरू करने के लिए. रचनात्मकता के लिए जुनून और प्रतिबद्धता की आवश्यकता होती है। यह हमें इस बात से अवगत कराता है कि पहले क्या छिपा हुआ था और कुछ नई चीज़ की ओर इशारा करता है जीवन वहाँ। अनुभव एक बढ़ी हुई जागरूकता से संबंधित है: उत्साह। - रोलो माई, विकसित होने का साहस

क्या यह कंपनी में किया जा सकता है?

मैं ऐसा सोचता हूं, लेकिन आपको धमकियों को स्वीकार करने और ऐसा करने के लिए दर्द सहते हुए आगे बढ़ने के लिए सहमत होना होगा लक्ष्य दूरी.

“कोई वस्तु रचनात्मक है यदि वह (ए) अद्वितीय और (बी) उपयुक्त है। एक नया उत्पाद शुरू में अप्रत्याशित होता है। उतना ही बड़ा विचार और जितना अधिक उत्पाद अतिरिक्त कार्य और अवधारणाओं को प्रोत्साहित करता है, उतना ही अधिक उत्पाद कल्पनाशील होता है।'' स्टर्नबर्ग और लुबार्ट, समूह का प्रतिरोध

रचनात्मकता क्या है?

विकास है कार्यान्वयन एक नई या नाटकीय रूप से बेहतर वस्तु, समाधान, या प्रक्रिया जो व्यवसाय, संघीय सरकार या समाज के लिए सार्थक है।

कुछ लोग कहते हैं कि कल्पना का विकास से कोई लेना-देना नहीं है - विकास आत्म-नियमन है, जिसका अर्थ है कि कल्पना नहीं है।

कल्पना यह आत्म-नियंत्रण के साथ-साथ प्रौद्योगिकी समीकरण का एक अनिवार्य हिस्सा भी है। कल्पना के बिना कोई प्रगति नहीं होती.

रचनात्मकता और प्रगति दोनों के लिए महत्वपूर्ण आँकड़े संकलित करने लायक हैं।

रचनात्मकता और आर्थिक विकास भी:

हम रचनात्मकता के युग में रहते हैं

डेनियल पिंक ने अपने प्रकाशन ए होल न्यू माइंड: व्हाई राइट ब्रेन विल डिटराइटर द फ्यूचर (2006) में आर्थिक विकास को इस प्रकार परिभाषित किया है:

1. कृषि युग (किसान)।

2. औद्योगिक युग (कारखाना श्रमिक)।

3. सूचना आयु (कर्मचारियों को समझना)।

4. वैचारिक युग (निर्माता और सहानुभूति भी)।

पिंक का प्रस्ताव है कि रैखिक, तार्किक, बाएं-मस्तिष्क की कंप्यूटर जैसी सोच को दाएं-मस्तिष्क की करुणा, संसाधनशीलता और समझ से प्रतिस्थापित किया जाए, जो सेवा के लिए सबसे आवश्यक कौशल हैं।

कैरियर सलाहकार डैन पिंक प्रेरणा की पहेली का पता लगाते हैं, जिसकी शुरुआत एक ऐसे तथ्य से होती है जिसे सामाजिक वैज्ञानिक जानते हैं लेकिन अधिकांश प्रबंधक नहीं जानते: पारंपरिक पुरस्कार हमेशा उतने प्रभावी नहीं होते जितना हम सोचते हैं। ज्ञानवर्धक बातें सुनें कहानियों - और शायद आगे बढ़ने का एक रास्ता।

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दूसरे शब्दों में, रचनात्मकता आपके उत्पाद या सेवा में मूल्य जोड़कर और आपके व्यवसाय को प्रतिस्पर्धा से अलग करके आपको प्रतिस्पर्धात्मक बढ़त प्रदान करती है।

"या तो आप परिचय देते हैं या आप उत्पाद नरक में रहते हैं। यदि आप वही करते हैं जो अन्य सभी कर रहे हैं, तो आपके पास कम-मार्जिन वाला व्यवसाय है। यह वह जगह नहीं है जहां हम होना चाहते हैं।" - सैम पामिसानो ने आईबीएम (2004) के मुख्य कार्यकारी अधिकारी के रूप में कहा:

2012 में, आईबीएम ने एक डिज़ाइन कंपनी के रूप में विकसित होना शुरू किया, डेवलपर्स के साथ सहयोग करने और 100 कर्मचारियों को स्तनपान कराने वाली बनने के लिए शिक्षित करने में 100.000 मिलियन डॉलर का निवेश किया।

आईबीएम ने कंपनी की डिज़ाइन सोच को तीन साल की अवधि में विस्तारित करने में मदद की, ताकि पूर्ण प्रोफ़ाइल का एक चौथाई भाग पूरा हो सके और लाभ वृद्धि में $18,6 मिलियन उत्पन्न हो सके।

भविष्य की सफलता के लिए कल्पना सबसे महत्वपूर्ण चर है

आईबीएम के 2010 वर्ल्डवाइड सीईओ रिसर्च में कहा गया है:

बढ़ती जटिलता के परिणामों के लिए मुख्य कार्यकारी अधिकारियों और उनके समूहों को बड़ी कल्पनाशीलता के साथ नेतृत्व करने, ग्राहकों के साथ रचनात्मक रूप से जुड़ने और अपने संगठनों को तैयार करने के लिए गति और अनुकूलनशीलता के लिए अपनी प्रक्रियाओं को विकसित करने की आवश्यकता होती है। सफलता 21वीं सदी का.

रचनात्मकता क्या है - रचनात्मक सोच का खालीपन

रचनात्मक सोच पर 2012 के एडोब अध्ययन से पता चलता है कि 8 में से 10 लोगों का मानना ​​है कि वित्तीय विकास के लिए कल्पना का सहारा लेना महत्वपूर्ण है, और लगभग दो-तिहाई उत्तरदाता इस बात से सहमत हैं कि रचनात्मक सोच वित्तीय विकास के लिए महत्वपूर्ण है। संस्कृति हालाँकि, एक विशिष्ट अल्पसंख्यक महत्वपूर्ण है  

रचनात्मकता क्या है - क्या आप कल्पना कर सकते हैं?

संक्षिप्त उत्तर अवश्य है। जॉर्ज लैंड के एक शोध अध्ययन से पता चलता है कि हम स्वाभाविक रूप से रचनात्मक हैं और जैसे-जैसे हम बड़े होते हैं हम गैर-रचनात्मक होना सीखते हैं।

रचनात्मकता एक कौशल है जिसे विकसित किया जा सकता है और एक प्रक्रिया है जिसे किया जा सकता है।

कल्पना की शुरुआत ज्ञान की संरचना, एक तकनीक का पता लगाने और एक दृष्टिकोण को समझने से होती है।

आप धारणाओं को आज़माकर, खोज करके, चुनौती देकर, कल्पना का उपयोग करके और जानकारी को संश्लेषित करके पता लगा सकते हैं कि आप नवोन्वेषी हैं।

साधन संपन्न होना सीखने के समान है खेल-कूद. सही मांसपेशी ऊतक खोजने के लिए तकनीक की आवश्यकता होती है और साथ ही एक सहायक वातावरण भी जिसमें पनपने की आवश्यकता होती है।

क्लेटन एम. क्रिस्टेंसन और उनके वैज्ञानिकों के अध्ययन ने द इनोवेटर्स डीएनए का खुलासा किया है:

शानदार विचारों को उत्पन्न करने की आपकी क्षमता न केवल दिमाग का एक कार्य है, बल्कि इसके अतिरिक्त 5 आवश्यक अभ्यासों का एक कार्य है जो आपके मस्तिष्क को अन्वेषण के लिए अधिकतम बनाता है:

• शब्द: असाइन किए गए क्षेत्रों की चिंताओं, समस्याओं या अवधारणाओं के बीच संबंध बनाएं।

• जाँच करना: ऐसे प्रश्न पूछें जो सामान्य हों बुद्धिमत्ता सवाल।

• निरीक्षण: अंक प्राप्त करने के नए साधनों की पहचान करने के लिए उपभोक्ताओं, व्यापारियों और प्रतिस्पर्धियों की आदतों की समीक्षा करना।

• शुद्ध कार्यशील: विभिन्न सुझावों और दृष्टिकोणों के साथ सम्मेलन के प्रतिभागी।

• कोशिश करना: इंटरैक्टिव अनुभव बनाएं और यह देखने के लिए कि क्या अंतर्दृष्टि सामने आती है, अपरंपरागत प्रतिक्रियाएं भी भड़काएं।

कल्पना एक अभ्यास है और यदि आप दैनिक आधार पर इन 5 अन्वेषण कौशलों का उपयोग करते हैं, तो आप निश्चित रूप से रचनात्मकता और नवीनता में अपने कौशल विकसित करेंगे।

"रचनात्मकता उन कनेक्शनों को देखने की क्षमता है जहां कोई मौजूद नहीं है।" -थॉमस डिस्क

उदाहरण के तौर पर, आप अपनी कंपनी और अपने उद्योग के बाहर की अन्य कंपनियों के बीच तुलना कर सकते हैं।

आप किन कंपनियों की सबसे अधिक प्रशंसा करते हैं और क्यों?

वे क्या कर रहे हैं जो आपके व्यवसाय को अपना सकता है या उसमें अपना सकता है?

रचनात्मकता क्या है - रचनात्मकता का सृजनात्मक अध्ययन

जनरेटिव अध्ययन से पता चलता है कि हर किसी में कल्पनाशील कौशल होता है।

आपके पास जितना अधिक प्रशिक्षण होगा और प्रशिक्षण जितना अधिक विविध होगा, नवीन परिणामों की संभावना उतनी ही अधिक होगी।

दरअसल, शोध अध्ययनों से पता चला है कि रचनात्मकता में मात्रा गुणवत्ता के बराबर होती है।

अवधारणाओं की सूची जितनी लंबी होगी, अंतिम समाधान की उच्च गुणवत्ता उतनी ही अधिक होगी। सर्वोत्तम सुझाव नियमित रूप से सूची के अंत में दिखाई देते हैं।

व्यवहार उत्पादक है; तेज़ बहती नदी की सतह की तरह, यह स्वाभाविक और निरंतर अद्वितीय है।

नवीन व्यवहार निरंतर निर्मित होता रहता है, लेकिन इसे केवल तभी कल्पनाशील माना जाता है जब इसका क्षेत्र के लिए विशेष महत्व हो।

रचनात्मकता के बारे में मिथकों को तोड़ना - रचनात्मकता क्या है

यह विचार कि केवल अद्वितीय, प्रतिभाशाली लोग ही नवप्रवर्तन करते हैं (और उन्हें उसी तरह पैदा होना चाहिए) हमारे विचारों को कमजोर करते हैं भरोसा हमारी रचनात्मक क्षमताओं में। विचार यह है कि एजेंसियां एक्सेटर यूनिवर्सिटी के एक अध्ययन के अनुसार, शेक्सपियर, पिकासो और मोजार्ट कैसे "प्रतिभाशाली" थे, यह एक मिथक है।

शोधकर्ताओं ने यह पता लगाने के लिए कला, गणित और शारीरिक शिक्षा में उत्कृष्टता का विश्लेषण किया कि क्या:

"व्यापक धारणा है कि उच्च स्तर की क्षमता प्राप्त करने के लिए, किसी व्यक्ति के पास एक जन्मजात दृष्टिकोण होना चाहिए जिसे क्षमता कहा जाता है।"

अध्ययन का निष्कर्ष है कि गुणवत्ता की पहचान निम्न द्वारा की जाती है:

• अवसर;
• प्रेरणा;
• शिक्षा;
• प्रेरणा भी
• सबसे ऊपर अभ्यास.

"माता-पिता के समर्थन से पहले कुछ ने वादे के बहुत शुरुआती संकेत दिखाए।"

कोई भी अपने क्षेत्र में ऊँचे स्तर तक नहीं पहुँच पाया सफलता, मुख्य प्रशिक्षण के सैकड़ों घंटे समर्पित किए बिना।

एक प्रशंसित कृति का निर्माण करने से पहले मोजार्ट को 16 वर्षों तक प्रशिक्षित किया गया था।

इसके अलावा, कई उच्च उपलब्धि हासिल करने वाले आज चरम प्रदर्शन हासिल करते हैं जो मोजार्ट या सहस्राब्दी के स्वर्ण पदक विजेता की क्षमताओं से मेल खाता है।

कार्यालय में रचनात्मक सोच को प्रोत्साहित करना: गेराज नियम

इन सरल दिशानिर्देशों का पालन करें और कल्पना और प्रौद्योगिकी की संस्कृति को बढ़ावा दें।

रचनात्मकता क्या है - रचनात्मक "खाली" बनना।

आत्मा ही गुलामी और मनुष्य की स्वतंत्रता का मूल है। – मायात्रायण

हेनिंग वैन डेर ओस्टेन, रचनात्मकता पर विचार:

• क्या है रचनात्मकता
• डर का डर
• आइए सोचें अगर हम ट्रूमेन?
• तुम कैसे विचारोंजो आपके रास्ते में खड़ा है, देखिये?

सोचने की क्षमता निश्चित रूप से सबसे असाधारण मानवीय क्षमता है। लेकिन: क्या आपने कभी गौर किया है कि आप अपनी "सोच" को इतनी आसानी से नहीं रोक सकते?

इसे आज़माएं: किसी एक के बारे में न सोचें हाथियों! सोच समस्याओं को हल करने, भविष्य को डिजाइन करने, "स्वचालन" से मुक्त होने की मानवीय क्षमता है।

"सोचने" के अर्थ में नहीं सोचना अक्सर केवल राय, पूर्वाग्रह और कंडीशनिंग होता है। हमें लगता है कि हम यह और वह नहीं कर सकते; हम सोचते हैं कि यह अच्छा है और यह बुरा है।

लेकिन अक्सर यह "सोच" सिर्फ एक स्वीकृत राय होती है। तो सोच कैसे काम करती है? मन क्या भूमिका निभाता है?

क्या सोच हमारे पास है, या सोच हमारे पास है?

और हम केवल बेहतर सोचने के लिए और "विचार जाल" में न पड़ने के लिए क्या कर सकते हैं?

विशेषज्ञ इन और इसी तरह के सवालों का जवाब देते हैं; सलाह सोच को आकार देने और इस प्रकार जीवन को अधिक लक्षित तरीके से आकार देने में मदद करें। विशेषज्ञ: वेरा एफ. बिरकेनबिहल, डॉ. हेनिंग वॉन डेर ओस्टेन, प्रोफेसर एबरहार्ड सिमंस।

अर्नो निमो

रचनात्मकता के बारे में अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न